Náhradní plnění umožňuje firmám splnit zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením odběrem výrobků nebo služeb od chráněných dílen. V oboru úklidu a správy je běžné.

Zaměstnavatelé nad určitý počet zaměstnanců mají povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Místo přímého zaměstnání jej lze (zčásti) naplnit odběrem služeb od zaměstnavatelů s nadpolovičním podílem OZP.

Mnozí poskytovatelé úklidu a facility služeb tuto možnost nabízejí, takže klient kromě služby získá i náhradní plnění. Je potřeba hlídat zákonné limity a správnou evidenci.